為雄心勃勃的可持續增長開闢道路：SML 集團對創新、可持續發展和社區的承諾

全球 零售 業從業人員超過1.5億人，約佔全球GDP的9%。 然而，數據顯示，零售供應鏈目前佔全球溫室氣體排放量（GHG）的25%。 這一驚人的數字強調了零售商將可持續舉措納入其運營的重要性。 多年來，SML 集團一直致力於在我們的解決方案、製造流程和更廣泛的供應鏈中解決這些問題。

今天，我們發佈了 2022 年 環境、社會和治理 （ESG） 報告，概述了我們的 可持續發展目標 ，並強調了重要的環境和社會影響里程碑。 在變革的一年裡，在創新、可持續性和社區支援方面取得了非凡的里程碑。 通過我們對數字識別的持續承諾，努力克服可持續發展挑戰，以及對員工敬業度和社區發展的奉獻精神，我們為更光明的未來奠定了堅實的基礎。

實現我們的 2022 年可持續發展目標是報告中最重要的公告之一。 值得注意的是，儘管我們產品的整體產量激增，但我們能夠顯著減少碳足跡。 我們已將溫室氣體排放量減少了 35%，同時在採購符合我們環境和社會價值觀的化學品時也實現並保持了 99% 的合規性。 此外，我們對FSC™認證紙張的使用量增加了149%。

SML 為減少對環境的影響做出了巨大努力，回收了 90.1% 的廢物，並展示了我們在整個運營中推廣環保實踐的承諾。 我們優先考慮工作場所安全和道德交易，2022 年的總事故率僅為0.44%，這表明我們對員工安全和福祉的承諾。 這些里程碑，加上我們為推進ESG議程所做的廣泛努力，代表了朝著可持續業務增長邁出的重要一步。

在我們的報告中，我們公佈了一套雄心勃勃的 2030 年可持續發展目標，以符合公司的長期承諾。 這些目標是根據 SML 的戰略精心制定的，以確保它們涵蓋廣泛的領域，我們可以在解決可持續發展問題和推動進步方面發揮重要作用。 為了超越同比進步，我們的可持續發展戰略與聯合國可持續發展目標緊密結合 。 這些目標將成為我們團隊的指導原則，因為我們努力為一個更具包容性和可持續性的世界創造有效的解決方案。

除了我們的成就和長期可持續發展目標外，該報告還詳細介紹了 SML 在其他環境和企業計劃方面的進展，例如我們在全球實現循環經濟的創新解決方案、以社區和員工為中心的活動，以及我們的氣候倡議 – 綠色行動。 該報告還簡要概述了我們對商業誠信的承諾，強調了 SML 的願景，即道德商業文化是蓬勃發展和可持續發展公司的基石。

回顧變革的一年，SML 集團首席執行官 Ignatius K.C. Lau 表示：“過去的一年真正證明瞭我們的韌性和對可持續發展的承諾。它融入我們的業務實踐對於推動我們的發展勢頭和成功至關重要，使我們能夠追求更高的高度，為所有利益相關者創造共用價值，同時為子孫後代留下持久的積極遺產。我非常感謝我們的員工、客戶和合作夥伴對 SML 願景的貢獻，我期待著在未來的可持續發展之旅中共同努力。