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企业责任

“我们关怀员工,深明在竞争激烈的今天,员工的热诚可改变一切。”

 

SML遵守道德贸易和社会政策,不仅是作为一间国际企业的职责,而是因为我们真心关怀员工,他们是业务的骨干,所有人也应感到重视和受到尊重。

我们严格遵守以下政策,并由内部审核、客户审核以及第三方独立审核。

 
 

道德贸易政策

为确保所有员工的工作和生活情况符合我们的道德贸易政策,我们会定期审核所有工厂,确保持续遵守下列规定:

  • 完全遵守所有国家和地方的法律
  • 就业自由
  • 员工有结社自由和集体谈判权
  • 工作和生活环境安全卫生
  • 严禁童工
  • 支付合理工资
  • 不超时工作
  • 杜绝歧视
  • 提供正规就业
  • 严禁苛刻或非人道待遇

以上守则已明确告知所有工厂的管理层、员工和供应商,亦确保他们理解所有守则。

健康与安全

我们每天也把员工的健康和安全放在首位。为了确保每个生产场所有效提供安全的工作环境,每个场地也会就以下问题定期召开健康及安全委员会会议,以便作出审查和监控:

  • 遵守所有适用于工作场所的健康与安全的国家和地方法律
  • 为所有员工提供适当的培训和监督,确保他们有执行工作的能力
  • 提供适当的培训和个人防护装备,确保安全处理、储存和使用化学物品
  • 确保所有设备安全和有定期维修
  • 在工作场所作出妥善的健康和安全风险管理,防止与工作相关的健康问题事故发生
  • 通过提供定期培训和火警演习(简体:消防疏散演练),及定期检查报警器和灭火器,防止火灾

 

如果您想了解更多关于我们的社会责任承诺,请浏览最新的[全球认证状态]。