“我们关怀员工，深明在竞争激烈的今天，员工的热诚可改变一切。”
SML遵守道德贸易和社会政策，不仅是作为一间国际企业的职责，而是因为我们真心关怀员工，他们是业务的骨干，所有人也应感到重视和受到尊重。
我们严格遵守以下政策，并由内部审核、客户审核以及第三方独立审核。
道德贸易政策
为确保所有员工的工作和生活情况符合我们的道德贸易政策，我们会定期审核所有工厂，确保持续遵守下列规定：
- 完全遵守所有国家和地方的法律
- 就业自由
- 员工有结社自由和集体谈判权
- 工作和生活环境安全卫生
- 严禁童工
- 支付合理工资
- 不超时工作
- 杜绝歧视
- 提供正规就业
- 严禁苛刻或非人道待遇
以上守则已明确告知所有工厂的管理层、员工和供应商，亦确保他们理解所有守则。
健康与安全
我们每天也把员工的健康和安全放在首位。为了确保每个生产场所有效提供安全的工作环境，每个场地也会就以下问题定期召开健康及安全委员会会议，以便作出审查和监控：
- 遵守所有适用于工作场所的健康与安全的国家和地方法律
- 为所有员工提供适当的培训和监督，确保他们有执行工作的能力
- 提供适当的培训和个人防护装备，确保安全处理、储存和使用化学物品
- 确保所有设备安全和有定期维修
- 在工作场所作出妥善的健康和安全风险管理，防止与工作相关的健康问题事故发生
- 通过提供定期培训和火警演习（简体：消防疏散演练），及定期检查报警器和灭火器，防止火灾
如果您想了解更多关于我们的社会责任承诺，请浏览最新的[全球认证状态]。
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